- “AI 失業(yè)”對當代青年的影響及其應對——選自《青年探索》 作者:劉永謀;彭家鋒
前言
近年來,人工智能(AI)迅猛發(fā)展,人們在享受 AI發(fā)展帶來的技術紅利的同時,不應忽視其所導致的一系列社會問題。尤其是在當下就業(yè)形勢嚴峻,青年就業(yè)壓力增大的社會背景下,“AI 失業(yè) ”值得深入研究。“AI 失業(yè) ”本質上是一種技術性失業(yè),是指人類勞動力被AI取代而導致的失業(yè)。僅從表面上看,它似乎是 AI 技術應用帶來的直接后果,但其深層次原因是 AI 技術的資本主義應用。
“AI 失業(yè) ”現(xiàn)象或將變得愈加突出。加強青年職業(yè)規(guī)劃和促進青年勞動力素質提升、適當調整未來青年人才培養(yǎng)方向,以有效應對“AI 失業(yè) ”的風險及挑戰(zhàn)。
(一)加強職業(yè)規(guī)劃促進素質提升
青年群體具有好奇心與適應力強、觀念前衛(wèi)、親和新技術等特點,且進入 勞動力市場的過程與新技術發(fā)展和引入的過程更為同步,其所學知識和技能與 新技術更加匹配。而且,當前還僅處于“AI 失業(yè) ”初期,這就給青年合理規(guī)劃 職業(yè)和進一步提升自身技能留下極其寶貴的時間。
1、青年應看到 AI 發(fā)展趨勢,合理規(guī)劃未來職業(yè)。據(jù)《青年就業(yè)與職業(yè)規(guī) 劃報告(2021)》顯示,當前中國青年普遍具有職業(yè)規(guī)劃意識,但仍缺少清晰、明確的職業(yè)規(guī)劃。雖然目前 AI 或將取代那些重復、機械、可程序化的常規(guī)工作,但它也確實創(chuàng)造了大量新工作,比如數(shù)據(jù)分析師、AI 工程師、機器設計師 和相關倫理研究員等。根據(jù)工信部《2019—2020 年人工智能產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展報告》顯示,預計我國 AI 產(chǎn)業(yè)內(nèi)有效人才缺口達 30 萬,人才供需比嚴重不平衡,市場對算法研究崗、應用開發(fā)崗和實用技能崗等技術型崗位的人才需求最 為旺盛,特別是機器學習和計算機視覺方向的人才需求在現(xiàn)階段最為突出。很 大程度上,這些工作是為青年準備的,因為其高度技術化和專業(yè)化,短期的教 育和職業(yè)培訓難以有效。比如曾在流水線上擰螺絲的普通工人很難通過職業(yè)培 訓干上數(shù)據(jù)分析師的活兒。因此,填補這一人才缺口的只能是那些從一開始就 瞄準這些職業(yè)的受教育青年。當然,這并不意味著所有青年都應從事 AI 相關工作,未來職業(yè)仍有多種選擇,例如近年來快速興起的新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)催生了電競選手、網(wǎng)絡主播、網(wǎng)絡作家等大量新職業(yè),提供了更多的職業(yè)選擇。
2、要加緊提升青年勞動力素質,從 AI 替代的難易著手培養(yǎng)人的競爭優(yōu)勢,增強抵御失業(yè)風險的能力。波士頓咨詢公司發(fā)布的《邁向 2035:4 億數(shù)字 經(jīng)濟就業(yè)的未來》指出,掌握特定的專業(yè)技能(尤其是應用數(shù)字技術),以及具 備 AI 尚無法大規(guī)模取代人類的人際交互、創(chuàng)造性等能力將在未來形成競爭優(yōu) 勢。此外,隨著 AI 更加廣泛地應用,未來社會必將是一個與 AI 共存、人機協(xié) 同的社會,這就要求青年要有較高的 AI 素養(yǎng),即能懂、善用和反思 AI 的能力,使 AI 真正“為我所用 ”。
(二)適當調整未來青年人才培養(yǎng)方向
未來時代必然是 AI 時代,未來青年人才的培養(yǎng)也必然要求面向 AI 做出適當調整,讓青年為未來生活和工作做好準備。AI 雖然催生了大量新的工作崗位,但如果青年缺乏相關工作技能,再多的工作機會對他們來說也將無濟于事,因而只能通過專業(yè)的教育和培訓來幫助其勝任新的工作崗位。因此,面對 “AI 失業(yè) ”和社會智能化趨勢,需要調整教育結構,著重培養(yǎng)以下三類青年人才。
1、要培養(yǎng)滿足市場崗位需求的專業(yè)應用型人才。當前我國勞動力市場存在中、低技能勞動力供過于求而高技能勞動力供不應求的就業(yè)結構性問題,特別是與 AI 相關的高技術型工作崗位的人才缺口較大。青年人才培養(yǎng)應當朝此方向發(fā)力,以市場需求為導向調整人才培養(yǎng)的發(fā)展方向。
2、要培養(yǎng)滿足 AI 發(fā)展的研究型人才。未來的國際競爭是科技的競爭,而科技競爭的關鍵在于青年科技人才的競爭。因此,我國要在 AI 產(chǎn)業(yè)競爭中獲得優(yōu)勢,就必須加快培養(yǎng)出一大批 AI 科研人才,特別是具備較強創(chuàng)新能力、能夠突破核心技術瓶頸的領軍型人才。黨的二十大報告明確提出,“加快建設國家 戰(zhàn)略人才力量,努力培養(yǎng)造就更多大師、戰(zhàn)略科學家、一流科技領軍人才和創(chuàng) 新團隊、青年科技人才、卓越工程師、大國工匠、高技能人才。”中共中央、國務院印發(fā)的《中長期青年發(fā)展規(guī)劃(2016—2025 年)》也強調,“要深化教育 改革,著力培育青年人才隊伍:在重點學科領域培養(yǎng)扶持一批青年拔尖人才;在高水平研究型大學和科研院所優(yōu)勢基礎學科建設一批國家青年英才培養(yǎng)基 地。”
3、要培養(yǎng)“AI+”復合型人才。首先,要培養(yǎng)掌握 AI 相關的基礎知識和 思維方式、能夠在不同工作場景使用 AI 的復合型人才。未來社會將更加智能化,在一個由 AI 所塑造的環(huán)境中生活必然要求我們掌握這樣的能力。其次,要培養(yǎng)復合型人才的感知力、創(chuàng)造力、適應力、批判力、思維靈活性、社交溝通、談判以及問題解決等軟技能。這是人之長技,很難在短期內(nèi)被 AI 取代。人文社會科學的力量將在這里得到發(fā)揮??傊?,為滿足“AI+”復合型人才培養(yǎng)需 求,教育要由專業(yè)性人才培養(yǎng)向綜合性人才培養(yǎng)過渡,以適應 AI 時代的發(fā)展要 求。為此,應對現(xiàn)有課程內(nèi)容、教學方式、教師隊伍等方面進行相應調整。面對日新月異的技術發(fā)展和社會變化,更全面的教育還應當包括終身學習和心理 建設能力,這對青年持續(xù)發(fā)展至關重要。高校應當及時更新教學內(nèi)容,推動專 業(yè)和課程設置與市場需求銜接,提高教育的實效性。AI 教育還應向義務教育階段延伸,盡早開設 AI 通識課,讓每一個青年有更加公平和良好的起點
(三)在產(chǎn)業(yè)升級中抑制 AI 替代效應
以技術創(chuàng)新實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級,是推動我國經(jīng)濟高質量發(fā)展的主要動力和必由 之路。從產(chǎn)業(yè)升級的角度來看,AI 替代并不必然導致“AI 失業(yè) ”。一方面,AI 替代的青年可以通過企業(yè)內(nèi)部組織的針對性培訓成功實現(xiàn)崗位轉換;另一方面,通過產(chǎn)業(yè)升級為青年創(chuàng)造大量新的就業(yè)機會,這為抑制 AI 替代效應提供了 現(xiàn)實路徑。
1、應當在企業(yè)內(nèi)部建立完善的職業(yè)培訓體系,定期開展青年員工培訓以更新其知識和能力體系,主動適應 AI 技術發(fā)展。企業(yè)要主動加強同科研院所交流,探索共建專業(yè)、課程、實習實訓基地等多種形式校企合作。同時,要努力培養(yǎng)青年的競爭意識和危機意識,積極提升自身創(chuàng)新思維、數(shù)據(jù)分析、計算 機應用等核心能力,主動適應時代發(fā)展。
2、應盡量通過企業(yè)內(nèi)部消化方式,將冗余人員直接或通過再培訓轉崗,避免直接裁員。在 AI 自動化轉型升級過程中,在考慮成本效益的同時,應鼓勵企業(yè)主動承擔社會責任,減緩“AI 失業(yè) ”帶來的社會沖擊。引進 AI 技術導致的失業(yè)很大程度上是因為現(xiàn)有技能與 AI 技術不匹配,原則上可以通過職業(yè) 培訓幫助員工完成技能轉型,進而勝任新的工作。同時,要密切關注勞動力市場動向和產(chǎn)業(yè)升級對青年就業(yè)的影響,合理調控技術設備引進過程,確保新技術升級改造平穩(wěn)推進。
3、要實現(xiàn)創(chuàng)新驅動發(fā)展進而提供更多新就業(yè)崗位。企業(yè)要以技術創(chuàng)新為驅動力,積極開發(fā)新產(chǎn)品,拓展更大銷售市場,重構全新的 AI 產(chǎn)業(yè)模式和生態(tài),在追求產(chǎn)業(yè)高質量發(fā)展的同時,為失業(yè)青年提供更多新職業(yè)和新崗位。同時,要將產(chǎn)業(yè)升級同產(chǎn)業(yè)轉移相結合,在東西部發(fā)達與欠發(fā)達地區(qū)之間形成梯 度性發(fā)展,發(fā)揮地區(qū)優(yōu)勢,為青年群體帶來更多發(fā)展機遇和就業(yè)選擇。
小結
在應對“AI 失業(yè) ”沖擊時,選擇發(fā)展路徑、調控技術發(fā)展速度,只能暫緩 失業(yè)風險,而通過合理制度安排,才能從根本上解決問題。但與此同時,我們也應認識到這是一個長期目標,需要一個過程。政府應盡力而為,循序漸進,因為“即使將來發(fā)展水平更高、財力更雄厚了,也不能提過高的目標,搞過頭 的保障,堅決防止落入‘福利主義 ’養(yǎng)懶漢的陷阱。 ”共同富裕是社會主義的本質要求,是中國式現(xiàn)代化的重要特征。以 AI 發(fā)展助推 AI 式共同富裕,以 AI 式共同富裕解決 AI 失業(yè)問題,將成為中國制度優(yōu)勢的又一深刻體現(xiàn)。